В России введён ГОСТ на человеческое отношение к сотрудникам

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не допускать буллинга, мотивировать и чётко объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.

Новые требования к отношению к сотрудникам

С 1 февраля 2027 года работодателям не перегружать сотрудников, не допускать буллинг, мотивировать и ясно объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.

Новый ГОСТ устанавливает правила гуманного отношения к персоналу и подчеркивает важность открытого диалога между руководством и сотрудниками.