Новые требования к отношению к сотрудникам
С 1 февраля 2027 года работодателям не перегружать сотрудников, не допускать буллинг, мотивировать и ясно объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.
Новый ГОСТ устанавливает правила гуманного отношения к персоналу и подчеркивает важность открытого диалога между руководством и сотрудниками.
