В России готовят массовые сокращения сотрудников бюджетной сферы на фоне дефицита бюджета
Российские власти и работодатели в бюджетной сфере готовятся к масштабному сокращению персонала на фоне резко выросшего дефицита бюджета. По состоянию на 1 апреля под возможное увольнение попали 105 147 человек, следует из данных Роструда. Месяцем ранее речь шла о 104 775 работниках, а в феврале — о 100 397. С середины прошлого года число сотрудников, включённых в планы по сокращению, увеличилось более чем на 40%.
Где ожидается больше всего сокращений
Наибольшее количество увольнений в ближайшее время прогнозируется в Москве, Московской, Омской и Иркутской областях, а также в Красноярском крае. Чаще всего под «оптимизацию» попадают работники финансовых и налоговых органов, системы здравоохранения, государственных и муниципальных органов власти.
Сокращения бюджетников связывают прежде всего с нехваткой средств как в федеральной, так и в региональных казнах. За два месяца 2026 года расходы федерального бюджета превысили доходы на 4,6 трлн руб., что на 20,87% выше уровня дефицита, запланированного на весь год. Региональные бюджеты по итогам прошлого года также завершили его с рекордным совокупным дефицитом около 1,5 трлн руб.
Цифровизация и рост требований к производительности
По оценкам профсоюзных представителей, волна увольнений связана не только с дефицитом средств, но и с задачей повысить производительность труда в бюджетном секторе. На масштабы сокращений дополнительно влияют цифровизация и внедрение систем искусственного интеллекта, из‑за чего многим организациям уже не требуется прежнее количество сотрудников.
Сокращения в столичной администрации
В Москве власти решили уменьшить численность чиновников и управленческого персонала. Планируется сократить около 15% сотрудников органов городской исполнительной власти и подведомственных учреждений, выполняющих управленческие функции. Такое решение объясняют замедлением роста доходов бюджета: в январе–феврале они увеличились лишь на 2% при плановых 6,5%. Городские власти заявляют, что оптимизация расходов необходима для сохранения устойчивости финансовой системы столицы.
Задержки зарплат бюджетникам в регионах
Финансовые проблемы затронули не только занятость, но и своевременность выплат зарплат. Ранее в 11 регионах страны начались задержки заработной платы школьным учителям из‑за дефицита средств в местных бюджетах. С такими трудностями столкнулись педагоги в Челябинской, Иркутской, Ростовской, Архангельской, Тамбовской и Рязанской областях, в Хабаровском и Забайкальском краях, а также в Карелии, Удмуртии и Туве.
Проблемы с выплатами фиксировались и в других бюджетных сферах. В Кемеровской области, Хакасии, Забайкальском крае и Новосибирске задерживали зарплату сотрудникам различных государственных и муниципальных учреждений, что также объяснялось нехваткой средств.
