Коротко
С окончанием 2025 — началом 2026 года набор контрактников снизился примерно на 20–25%. На этом фоне вооружённые силы активизировали привлечение студентов в подразделения, работающие с беспилотными системами: по оценкам разных источников, их уже насчитывается порядка тысячи человек.
Изначально набор в такие подразделения велся преимущественно среди мужчин, затем агитация была расширена и на девушек. Известно, что в Ульяновской области несколько студенток одного техникума уже подписали контракты — им обещают единовременные выплаты и высокую заработную плату.
В конкретном регионе единовременная выплата достигает около 1,1 млн рублей, а зарплаты объявлены от 210 тыс. рублей. Такие предложения подаются как «безопасная» удалённая работа с социальными льготами и быстрым карьерным ростом.
Эксперты — экономисты, специалисты по гендерным вопросам, политологи и военные аналитики — отмечают, что за агитацией стоит попытка закрыть кадровые дефициты за счёт технически подготовленной молодёжи. По их мнению, обещания высокой оплаты и «лёгкого» социального лифта часто не соответствуют реальности, и большинство студентов не готово подписывать контракты.
Почему это важно: вербовка студентов меняет представления о трудовой и образовательной мобильности в регионах, повышает риски для молодёжи и ставит вопросы о прозрачности набора и о том, какие условия действительно ожидают контрактников.
Регион: Ульяновская область
