Сотрудники дошкольных и школьных учреждений Челябинской области жалуются на снижение выплат: обещанная индексация не отразилась на зарплатах, а надбавки и стимулирующие выплаты сокращают или отменяют.
Рассказы работников
Одна из воспитательниц отмечает, что обещанная индексация на 7,6% фактически не дошла до сотрудников, а затем из зарплат исключили надбавки и стимулирующие выплаты.
«Вместо 43 тысяч на руки нам выдали 31. Раньше были надбавки за работу с детьми с ОВЗ, теперь об этом письменно сообщили: доплат и премий не будет. Нынешняя ситуация напоминает 90‑е — приходится переждать»
По словам работников, в некоторых детских садах сотрудников отправляют в отпуск за свой счёт, снижают ставки инструкторов по физкультуре и музыкальных работников, а воспитателей переводят на 5‑часовой рабочий день. В школах также сокращают стимулирующие выплаты и надбавки.
«Срезали все стимулирующие выплаты и надбавки. Педагогам предлагают заниматься репетиторством и искать другие источники дохода — будто это рекомендация сверху»
Последствия для семей и школьных услуг
Родители уже столкнулись с изменениями: в мае сообщают о необходимости оплачивать питание в школьных лагерях, тогда как ранее оно было бесплатным. Ранее также прекратили выдавать молоко ученикам начальных классов, заявив о его «непопулярности» и желании разнообразить меню.
Несмотря на отчётные заявления о поддержке семей и образования, на местах многие воспитатели и учителя получают меньше, чем ожидали, а меры поддержки для детей сокращаются.
