Забастовки, уголовные дела и невыплаты: чего ждать челябинским шахтерам от нового владельца «Южуралзолота»?

«Южуралзолото» перешло к Руслану Байсарову и его холдингу за 93,2 млрд рублей. Рабочие опасаются повторения красноярского сценария: задержек зарплат, протестов и проверок со стороны надзорных органов.

Челябинский золотодобывающий холдинг «Южуралзолото» окончательно перешёл во владение бизнесмена Руслана Байсарова и его холдинга «Бамтоннельстрой‑Мост». По официальным данным, за пакет акций перевели 93,2 млрд рублей.

Главный риск — «красноярский сценарий»

В Красноярске деятельность холдинга сопровождалась конфликтами с рабочими: из‑за регулярных задержек зарплат сотрудники устраивали забастовки и блокировали дороги. Прокуратура инициировала уголовные дела и выносила предписания за нарушение трудовых прав, однако это не всегда приводило к быстрому улучшению ситуации.

Попадание такой же практики на челябинские рудники может коснуться тысяч сотрудников — от грузчиков до шахтёров, работающих в экстремальных условиях, например, на шахте «Центральная» под Пластом на глубинах, близких к километру.

Детали сделки

Сделка вызвала вопросы по цене и выгоде: изначально спросили около 162 млрд рублей за контрольный пакет (67,2%), но на итоговом аукционе стоимость снизили до 93,2 млрд рублей.

  • Скидка примерно в 1,7 раза по сравнению с первоначальной ценой аукциона.
  • Высокая доходность активов: по оценкам, рудники приносили значительные годовые доходы, что делает быструю окупаемость покупки реальной.
  • Бывший владелец: доступ к активам сменился после судебных разбирательств и обвинений в нарушениях, включая экологические претензии и иные претензии со стороны надзорных органов.

Планы нового владельца и риски для персонала

Новому владельцу приписывают планы по расширению добычи за счёт серебра, меди, платины и лития. Это может повлечь за собой технологические и организационные изменения, а также увеличение нагрузки на сотрудников. Рабочие опасаются, что трансформации пройдут за счёт экономии на персонале: задержек выплат, переработок и снижения гарантий.

Основные факторы, за которыми сейчас стоит следить: исполнение обязательств по выплате заработной платы, соблюдение охраны труда на глубинных рудниках и реакция надзорных органов на возможные нарушения.

Шахтёрские работы на одном из рудников региона