Вербовка студентов через вуз: бюджеты, контракты и риски.
Во многих крупных вузах студентов агитируют заключать контракты с Минобороны. Сообщается, что такая практика встречается в 47 из 50 крупнейших вузов страны.
Студентам предлагают стимулы: бюджетное место после службы и контракт на службу, особенно на фоне угрозы отчисления.
Сообщается, что в отдельных вузах появились квоты на набор в подразделения БПЛА.
В Москве распространяют буклеты об альтернативной службе. В рекламе обещают до 2,3 млн рублей, зарплату свыше 130 тысяч рублей и службу в Наро‑Фоминске.
За заманчивыми названиями стоит обычный контракт с Минобороны, и после его заключения отказаться от службы крайне сложно.
Гражданская экономика теряет молодых специалистов из‑за такой вербовки: это сказывается на крупных заводах, НПЗ и портах, где кадров не хватает. Работники требуют справедливых доплат за риск.
