Недобор мест в ординатуре челябинского медицинского университета.
После основной приёмной кампании осталось 65 незанятых мест по 11 специальностям: 20 бюджетных и 45 платных. Самый большой недобор отмечен в анестезиологии‑реаниматологии (15 платных мест).
Одна из причин — новые условия поступления. С марта 2026 года большинство бюджетных мест переведены на целевой формат. Выпускник должен заключать договор с будущим работодателем, а за отказ от отработки предусмотрены крупные штрафы.
Целевики получают сразу 200 дополнительных баллов. Для сравнения, красный диплом даёт 55 баллов, стаж работы медсестрой — 80.
Челябинск здесь не исключение: дополнительный набор объявили и многие ведущие медвузы страны — РНИМУ имени Пирогова не добрал 289 ординаторов, Сеченовский университет — 198, РМАПО — 189.
Главврач челябинской детской поликлиники №8, единоросс Антон Рыжий считает допнабор реакцией на потребность в кадрах. Член СПЧ Ольга Демичева объясняет недобор иначе — жесткими условиями распределения, низкими зарплатами, бюрократией и риском уголовного преследования за врачебные ошибки.
Региону нужны врачи, но условия подготовки и будущей работы всё чаще отпугивают тех, кто должен ими стать.
