Центральный банк констатирует: темпы увольнений в России остаются недостаточными.
В регуляторе считают, что работодатели часто реагируют на снижение спроса слишком медленно. Вместо реальных сокращений компании нередко переводят сотрудников на неполный рабочий день или отправляют их в простой, что приводит к неэффективному распределению рабочей силы.
По мнению ЦБ, попытки удержать работников «на местах» замедляют процесс перестройки рынка труда и делают возвращение экономики к сбалансированному состоянию более неравномерным.
